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      強黨建 促發展 |漳州發展黨委深化落實 “第一議題”制度

      •   為持續加強黨的政治建設,確保習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央決策部署在公司落地見效,漳州發展黨委深入推進“第一議題”制度,切實引領和保障公司轉型升級取得新成效。

          5月23日下午,漳州發展黨委書記、董事長賴小強主持召開公司黨委會,組織開展“第一議題”專題學習,黨委班子成員和公司領導班子率先垂范,重點學習習近平總書記重要講話精神,以及省、市人才工作會議精神,提出公司貫徹意見。

          會議傳達學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。會議要求,要提高政治站位。切實把講話精神傳遞到公司廣大青年干部職工之中,組織公司青年準確領會精神實質,凝聚思想共識,用堅定的信仰忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護。要當好橋梁紐帶。各部門各公司要加強對青年工作的領導,健全培養成長體系,厚植創新創業沃土,樹立青年榜樣,保障青年權益。要堅持實干實績。深入落實黨建帶團建的指導意見,不斷加強和改進公司青年隊伍建設工作,引領廣大青年干部職工聚焦提高效率、提升效能、提高效益,立足公司新征程新起點,當先鋒作闖將,主動作為、勇挑重擔,在推動公司新戰略轉型發展中建功立業。

          會議傳達省委人才工作會議和市委人才工作會議精神,提出貫徹意見。強調,公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神,以公司生產經營管理為導向,堅持人才強企的戰略不動搖,針對痛點、難點,創造性開展公司人才工作,全方位引進、培養、用好人才,為加快新時代新發展新戰略建設提供堅實的人才保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

          一是堅持黨管人才,構建人才“強磁場”。進一步加強黨對人才工作的全面領導,完善人才工作機制,堅持高遠謀劃、高位推動,形成黨建統領、組織領導、高效協同、嚴管厚愛的人才工作新格局,堅持選拔忠誠干凈擔當的好干部,切實將人才這個“第一資源”轉化為公司發展的“第一動力”。

          二是拓展供給廣度,打造人才“活水源”。緊扣公司戰略轉型升級需求,堅持內外結合,對外借助“萬才聚漳”人才引進政策激勵機制,強化精準引進,做優人才增量;對內強化自主培訓,盤活人才存量,建立常態化發現、動態化儲備、協同化培養、多元化使用機制,突出抓好新員工、青年骨干、后備干部、領軍人才的培育,著力構建一支數量充足、素質優良、結構合理、充滿活力的人才隊伍。

          三是推進改革深度,激活人才“蓄水池”。要堅持發揮引領性人才示范作用,在重大項目建設、各個業務領域中考驗人才、發現人才;要建立人才考核評價機制,采取多種途徑和形式,高效能培養和使用人才;要學習行業優秀企業成功經驗,加快形成有利于人才成長的激勵競爭機制。

          會議還研究了其他事項。

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